Lifelong learning: как оставаться на плаву в переменчивом мире

Наши родители, бабушки и дедушки — возможно, последние поколения, заставшие успешность классической модели образования. Она знакома и читателю — нужно вначале закончить школу, затем, выбрав специальность, отучиться в вузе, а после этого всю жизнь до пенсии трудиться именно в той сфере, в которой проходило обучение. В этой системе переход в другую отрасль был делом если не невозможным, то, как минимум, очень трудным — получить второе образование, работая по первой специальности, довольно сложно. Но уже сейчас заметно, что такая концепция не отвечает современным реалиям рынка труда.

В каждой специальности (будь то дизайн, строительство или косметология) регулярно появляются новые технологии, причем заметна тенденция ускорения — чем дальше, тем быстрее появляются все новые навыки и продукты, которыми специалисту нужно овладеть. Окончив университет, студент вынужден заново осваивать свою профессию, ведь за время его обучения обязательно появятся новые данные, без владения которыми выпускник не будет востребован на рынке труда.

Более того — постоянно формируются новые и новые специальности. Подумайте сами: веб-дизайнеров всего лишь тридцать лет назад не было вовсе, а сейчас это одна из самых востребованных профессий! Маркетинг как отрасль вообще разросся до неимоверных масштабов, и новые технологии изучения спроса тоже вышли на новый уровень. Все это нуждается в огромном количестве специалистов, которых не готовят в классических вузах: SEO-специалист, контент-маркетолог, копирайтер, продакт-менеджер... Вы видели эти вакансии 10–15 лет назад?

Если привычная нам концепция образования устарела, что приходит ей на смену? Судя по всему, следующим витком в системе обучения будет lifelong learning — учеба в течение всей жизни.

Онлайн-курсы

Развитие онлайн-курсов пришлось весьма кстати — сейчас работающие люди могут легко совмещать свой рабочий график и обучение новым профессиям или навыкам. Повышенный интерес к дистанционному обучению позволил онлайн-университетам расшириться, увеличить количество курсов, призвать новых преподавателей. Теперь онлайн-курсы — это не просто видеоуроки, которые позволяют овладеть новым навыком. На таких курсах студентам дают задания, а их выполнение контролируется преподавателем, который сможет указать на ошибку и выделить интересные способы решения задач. По окончании курса выдается диплом, который хорошо воспринимается работодателями.

В России наибольшим спросом пользуются курсы IT и диджитал-сферы. Также популярны курсы иностранных языков (лидирует, конечно, английский). По окончании таких курсов как минимум половина выпускников онлайн-курсов меняют специальность.

Читайте также: "7 советов тем, кто хочет перестать терпеть нелюбимую работу".

Учеба с рождения

Концепция "бесконечной учебы" предполагает не только продление обучения после вуза, но и прохождение курсов до начала "государственного" образования, то есть школы. Все больше онлайн-университетов предлагают интересные программы обучения для дошкольников. Их можно условно разделить на две группы — одни программы готовят детей к учебе в школе, другие же обучают дисциплинам, которые в школе не затрагиваются (например, изучение нестандартных иностранных языков или программирование).

Роль вузов

Какую же нишу в новой системе образования займут вузы? Очевидно, что уже сейчас они едва справляются со своей основной задачей — дать знания по профессии и подготовить к реальной работе по специальности. По данным опроса ВЦИОМ, в 2019 году почти половина (47%) россиян с высшим образованием никогда не работала по специальности! Еще более очевидным становится крах вузов, если обратить внимание на то, что работодатели уже не столь интересуются образованием кандидата. Некоторые порталы по поиску вакансий даже убрали из анкет соискателей графу "Образование" (среди них — популярный в России Superjob).

Значит ли это, что в ближайшее время мы увидим закрытие вузов как таковых? Скорее всего, нет. Вместо того чтобы давать студентам знания о конкретной специальности, вузы будут учить их находить информацию, проверять ее на достоверность, работать с поисковиками и научными порталами. Проще говоря, вузы будут учить людей учиться.

Отдельно стоит поговорить о так называемых soft skills, или "гибких навыках". Сюда относят умение вести переговоры, эмоциональный интеллект, способность выходить из нестандартных ситуаций, гибкость в принятии решений, умение адаптироваться. Возможно, подобным навыкам и будут обучать вузы будущего, формируя личности своих студентов. Уже сейчас есть несколько образовательных курсов, которые развивают именно эти компетенции.

Читайте также: "О важности адаптивного мышления для предпринимателей".

Уровень качества онлайн-курсов

Разумеется, есть люди (и их довольно много), выступающие против онлайн-обучения. Основная их претензия — это уровень качества онлайн-курсов. Отчасти они правы — действительно есть немало низкосортных курсов, которые предлагают студентам устаревшую информацию, не дают никаких реальных навыков и не помогают с практикой. Однако сейчас таких курсов все меньше — они попросту не окупаются, ведь выпускники оставляют негативные отзывы, и люди неохотно идут туда учиться. А вот крупные и популярные онлайн-университеты не только предлагают актуальные знания, но и ценятся работодателями — например, диплом какого-нибудь Geekbrains или Skillbox вполне может заменить корочки вуза, а в инновационных специальностях будет цениться даже выше.

Эффективность онлайн-курса во многом зависит от усердия самого студента, то есть теоретически их можно окончить, ничему не научившись. Но, во-первых, подобная проблема есть и с обычными вузами. А во-вторых, все больше онлайн-университетов после окончания курса дают студенту дипломный проект, который сразу же станет первым объектом в портфолио специалиста. Такой проект можно продемонстрировать работодателю, чтобы наглядно показать, на что способен выпускник. Начиная новый курс, задайтесь целью освоить его в совершенстве и продемонстрировать свое мастерство в дипломном проекте — а Сервис сайта поможет с установкой цели и мотивацией.

Отметим, что главное преимущество онлайн-курсов перед классическими университетами — их гибкость. Программы курсов почти всегда учитывают самые последние веяния в специальности, тогда как вузы нередко учат по программам двадцати-тридцатилетней давности.

Роль коронавируса

В развитии онлайн-обучения и концепции lifelong learning сыграл свою роль и COVID-19. У людей, оставшихся на удаленке, появилось больше свободного времени, и многие решили воспользоваться им во благо — освоить новую профессию или подтянуть знания по уже имеющейся специальности. Обучающие платформы пошли им навстречу — так, Coursera, Skillbox, Skyeng и другие онлайн-университеты открыли бесплатный доступ ко многим базовым курсам. В результате все остались в выигрыше — люди познакомились с новыми профессиями (и, возможно, нашли занятие себе по вкусу), а площадки получили приток новых студентов, оплачивающих более углубленные курсы.

Концепция беспрерывного обучения широко распространена уже сейчас, причем не только за рубежом, но и у нас. Осталось только дождаться и посмотреть, как в итоге будет реализована новая система образования. Если Вы хотите добиться успеха и стать востребованным специалистом, будьте готовы к тому, что учиться придется всю жизнь.

Разное