Как действуют лучшие руководители: учимся идеальному менеджменту
Джефф Безос, Ричард Бренсон, Стив Джобс, Алексей Миллер, Джон Чамберс — эти имена на слуху во всем мире. Не герои светских хроник, не популярные спортсмены,...(читать полную версию)
Результаты поиска для: цели
Как управлять проектами в России: особенности национального бизнеса
Вы наверняка много раз слышали такую замечательную фразу: «У России свой особый путь». И, знаете, как бы Вы к ней ни относились, это чистая правда....(читать полную версию)
Как мотивировать сотрудников, если денег не хватает
Высокая зарплата — мощный стимул для сотрудников, но далеко не единственный. Более того, задирать высокую планку на старте — популярная ошибка многих начинающих предпринимателей. К...(читать полную версию)
4 действенных способа научить сотрудников импровизации
Стресс превратился в неотъемлемую часть жизни практически любого работающего человека. С ним приходится уживаться, чтобы волнение и нервозность не выбивали из колеи. Полезное по теме:...(читать полную версию)
Из дома в офис: как обсуждать с сотрудниками возвращение на очную работу
Сейчас многие люди, перешедшие на удаленную работу на время локдауна, постепенно возвращаются в офис. Большинству это не нравится, так что руководителю может быть сложно говорить...(читать полную версию)
Правила общения с экстравертами и интровертами в период COVID-19
Последние два года стали для большинства людей большим испытанием — особенно в тех городах и других населенных пунктах, где время от времени вводится локдаун. Одновременно...(читать полную версию)
Синдром отличницы (или отличника): как от него избавиться и жить полной жизнью?
Синдром отличницы (или отличника) знаком многим. Это желание сделать все и сразу, получить высокую оценку окружающих (читайте — угодить всем) и удерживаться в таком состоянии...(читать полную версию)
Двигаемся к тому, что важно: как разработать и реализовать систему ценностей
Система ценностей определяет наши действия, поступки, мысли и ход всей жизни. К сожалению, из-за давления социума наша система ценностей зачастую скрывается под огромным наслоением чужих...(читать полную версию)