main_goal

Результаты поиска для: будь собой

Благодарность как способ принимать свое настоящее

Благодарность как способ принимать свое настоящее

Если ваша действительность вдруг перестала вас устраивать и вы стали все чаще сравнивать себя с другими, ругать или винить в сегодняшнем положении вещей – вы...(читать полную версию)

Навыки лидера: как их улучшить и зачем это нужно?

Навыки лидера: как их улучшить и зачем это нужно?

Модные тренинги сегодня все чаще призывают развивать лидерские качества. Но что это значит и зачем нужно именно вам? Чтобы осознанно к чему-то стремится, стоит сначала...(читать полную версию)

Что делать, когда клиент нервничает: действенные способы построения коммуникации

Что делать, когда клиент нервничает: действенные способы построения коммуникации

Согласно теории, коммуникация должна выстраиваться так, чтобы заказчики были довольны, а сотрудники меньше получали негатива и не стрессовали. Особенно в сервисном обслуживании с этим остро...(читать полную версию)

Как перестать сомневаться и начать действовать

Как перестать сомневаться и начать действовать

Вы хотите изменить свою жизнь, но постоянно сомневаетесь в себе? Пытаетесь начать путь саморазвития, но Вас одолевают сомнения? Узнайте, как побороть их и использовать во...(читать полную версию)

10 советов о том, как заработать деньги на том, что у Вас уже есть

10 советов о том, как заработать деньги на том, что у Вас уже есть

В это непростое время многие находятся на распутье. Кто-то не может работать в полную силу или вынужден оставить работу. Кто-то сильно ограничен в заказах, а...(читать полную версию)

Как правильно записывать цели на бумаге и менять этим свою жизнь

Как правильно записывать цели на бумаге и менять этим свою жизнь

Вам очень хочется изменить свою жизнь к лучшему, и Вы даже знаете, какую цель для этого нужно перед собой поставить? Прекрасно! Давайте разберем, как правильно...(читать полную версию)

Управляем командой правильно: что делать, если сотрудники измотаны ( и вы тоже)

Управляем командой правильно: что делать, если сотрудники измотаны ( и вы тоже)

Если команда и руководитель измотаны, работа на результат требует совершенно другого подхода. А произойти это может по любым причинам — например, из-за локального или всеобщего...(читать полную версию)