main_goal

Результаты поиска для: действие

Смерть профессий: что важно знать и уметь для трудоустройства в будущем

Смерть профессий: что важно знать и уметь для трудоустройства в будущем

Найти свою профессию раньше приравнивалось к смыслу жизни. «Сначала выучись и окончи институт!» — традиционно звучало и продолжает еще звучать из родительских уст, но времена...(читать полную версию)

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен – благодатная почва для создания нового бизнеса и роста существующих проектов. Условия нестабильности помогают в короткий срок «взлететь» самым креативным и по-настоящему востребованным...(читать полную версию)

Как компании должны справляться с профессиональным выгоранием

Как компании должны справляться с профессиональным выгоранием

Термин "профессиональное выгорание" уже знаком практически каждому, хотя всего лет пять назад о нем знали разве что психологи и хорошо обученные менеджеры. Из-за повышенного стресса...(читать полную версию)

Lifelong learning: как оставаться на плаву в переменчивом мире

Lifelong learning: как оставаться на плаву в переменчивом мире

Наши родители, бабушки и дедушки — возможно, последние поколения, заставшие успешность классической модели образования. Она знакома и читателю — нужно вначале закончить школу, затем, выбрав...(читать полную версию)

Восприятие: что это такое (простыми словами), для чего оно нужно и каким бывает

Восприятие: что это такое (простыми словами), для чего оно нужно и каким бывает

Восприятие — это психический процесс, благодаря которому мы получаем информацию о предметах, явлениях, процессах и их свойствах. Воспринятая информация анализируется на основе предыдущего опыта человека,...(читать полную версию)

Лучший сотрудник хочет уйти в другой отдел: что делать руководителю

Лучший сотрудник хочет уйти в другой отдел: что делать руководителю

Если в Вашем отделе есть сотрудник, который отлично справляется со своей работой и не требует дополнительного контроля с Вашей стороны, терять такого работника Вы вряд...(читать полную версию)

Как правильно идти к цели: три ключевых совета

Как правильно идти к цели: три ключевых совета

Поставить перед собой цель — это полдела. А что потом? У многих людей возникают трудности, когда дело доходит до непосредственной реализации своей мечты. В этой...(читать полную версию)